驻厂管理

驻厂管理:

一:工作内容:

1-企业招聘信息的搜集整理与开发;

2-已开发企业的关系维护与信息跟进;

3-批量实习学生的企业开发与安置;

4-批量实习学生入职后的异常处理与维护;

5-开展招聘会时的企业邀约及招聘会举办期间的问题处理;

6-定期走访企业客户,核对每月企业数据;

7-企业合作期间的异常事件处理;

8-完成领导安排的其它任务。


二:招聘要求:

1-性别:男

2-年龄:19-30岁之间

3-学历:全日制大专以上学历,专业不限!

4-其它要求:有人事行政工作经验优先,形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,性格开朗,精通办公软件,有一定的创新能力,吃苦耐劳,品格端正!

5-持C1驾驶证且有1年以上驾驶经验。


三:薪资待遇:

1-六天制,每天工作7.5小时;

2-试用期过后购买五险一金;

3-底薪?提成薪资模式,底薪3000元以上,提成另计!


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