驻厂管理：

一：工作内容：

1-企业招聘信息的搜集整理与开发；

2-已开发企业的关系维护与信息跟进；

3-批量实习学生的企业开发与安置；

4-批量实习学生入职后的异常处理与维护；

5-开展招聘会时的企业邀约及招聘会举办期间的问题处理；

6-定期走访企业客户，核对每月企业数据；

7-企业合作期间的异常事件处理；

8-完成领导安排的其它任务。

二：招聘要求：

1-性别：男

2-年龄：19-30岁之间

3-学历：全日制大专以上学历，专业不限！

4-其它要求：有人事行政工作经验优先，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，性格开朗，精通办公软件，有一定的创新能力，吃苦耐劳，品格端正！

5-持C1驾驶证且有1年以上驾驶经验。

三：薪资待遇：

1-六天制，每天工作7.5小时；

2-试用期过后购买五险一金；

3-底薪?提成薪资模式，底薪3000元以上，提成另计！